Aantal vacatures op laagste peil sinds 2018.
De Belgische arbeidsmarkt koelt verder af. Volgens cijfers van Statbel zakte het aantal openstaande vacatures in het tweede kwartaal van 2025 naar 163.562, het laagste niveau sinds 2018. Daarmee lijkt de jarenlange periode van krapte stilaan af te nemen.
Vlaanderen blijft koploper.
De daling is zichtbaar in alle gewesten, al blijft Vlaanderen veruit de grootste werkgever. Daar staan nog altijd bijna twee op de drie vacatures open. In het Vlaams Gewest daalde het aantal vacatures met ruim 4.000, in Wallonië met iets meer dan 1.000 en in Brussel met ongeveer 1.500.
Per sector vallen er duidelijke verschillen op. De vacaturegraad zakt het sterkst in de vastgoedsector en bij vervoer en opslag, terwijl ze nog licht stijgt in wetenschappelijke en technische beroepen. De bouwsector blijft het hoogst scoren, met bijna 6,5 procent openstaande functies – een teken dat daar de zoektocht naar vakmensen nog lang niet voorbij is.
Voorzichtigheid troef.
Volgens Statbel is de daling een signaal dat bedrijven voorzichtiger worden met aanwervingen. Na jaren van sterke groei en hoge vervangingsnood lijkt de arbeidsmarkt stilaan te stabiliseren. Bedrijven nemen minder snel nieuwe mensen aan, en sommige vacatures worden bewust niet meer ingevuld om de loonlast te drukken.
Toch blijft de krapte voelbaar, vooral in technische en gespecialiseerde functies. Werkgevers kampen nog steeds met een tekort aan goed opgeleide profielen, ondanks de afname van het totale aantal vacatures.
Een nieuwe fase voor de arbeidsmarkt.
Het aantal openstaande functies mag dan lager liggen dan in de piekjaren, de vraag naar talent blijft groot. De verschuiving lijkt eerder structureel: bedrijven worden voorzichtiger, digitalisering neemt toe, en sommige taken verdwijnen of veranderen van aard.
